Investir dans l’intelligence des hommes et des femmes de l’entreprise

Pour faire de la crise une opportunité de développement le Domaine de la Foret d’Orient a décidé  d’investir dans l’intelligence des hommes et des femmes de l’entreprise pour accompagner le projet de réalisation d’un espace bien être en 2010.
Un plan de formation sur 18 mois de plus  3500heures  concernant tout le personnel  a débuté en novembre 2009.
Il vise d’une part, à accompagner les mutations des différents métiers dans une perspective à la fois de sauvegarde de l’emploi et d’une  amélioration continue des compétences et, d’autre part,  à améliorer la qualité des prestations proposée à la clientèle.
Cette démarche s’inscrit par ailleurs dans le développement du tourisme durable en conjuguant développement économique et développement professionnel des hommes et des femmes de l’entreprise.